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조회
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1822
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제목
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2012 하반기 경남은행 신입행원 및 경력직 채용(~9.18)
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작성일
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2012-09-07
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| 채용분야 |
채용인원 |
자격요건 |
비 고 |
중견행원
(정규직)
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신입행원 30명내외
경력직 20명내외 |
- 정규대학(4년제) 이상 졸업자 또는 2013년 2월 졸업예정자
- 전학년 평균성적 B학점 이상
- 연령 및 전공은 제한없음
- 외국어 성적은 제한없음
(TOEIC 성적 800점 이상 제출자 우대, 2010. 9. 1 이후 취득분)
- 금융기관 경력자 우대 |
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 전형절차 : 서류전형 ▶ 직무적성평가 ▶ 실무자면접 ▶ 임원면접 · 신체검사 ▶ 합격자발표
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전형일정
...- 서류전형 합격자 발표(예정) : 2012. 10. 10(수) 17:00
...- 직무적성평가 (예정) : 2012. 10. 13(토)
...- 이후 일정은 별도 공지
...- 발표방법 : 경남은행(www.knbank.co.kr), 인크루트(knbank.incruit.com) 홈페이지, 개인 e-mail 및
...- 발표방법 : 휴대폰 문자메세지 발송 |
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| 공 통 |
* 졸업(예정)증명서
* 전학년 성적증명서
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| 해당자 |
* 외국어 성적증명서(원본)
* 각종 자격증 사본
* 취업보호대상자 증명서(원본)
* 경력증명서 | |
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「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자(보훈대상자) 및
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 지원자는 관련법에 의거 우대합니다.
금융 [CPA(공인회계사), CFA(국제재무분석사), FRM(국제재무위험관리사), CFP(재무관리사),
...보험계리사, 세무사, AFPK, 감정평가사 등] 관련 자격증 보유자, 전산(컴퓨터공학과, 전산학과 등) 및
...리스크관리(수학과, 통계학과 등) 관련 학과 출신자는 우대합니다.
금융기관 경력자 우대합니다.
지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수 있으며,
...위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있습니다.
2013년 2월 졸업예정자는 동기한내 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.
기타 채용관련 문의는 경남은행 인사부 (055-290-8210, 8214)로 문의하시기 바랍니다. |
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첨부파일
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