광주광역시환경시설공단인사위원회 공고 제2012 -161호

2012년도 광주광역시환경시설공단 신규직원 공개채용 계획을 다음과 같이 공고합니다.

2012. 11. 16.
                            광주광역시환경시설공단인사위원회위원장

1. 채용예정 인원

2. 응시자격
    가. 공통자격
        ㅇ 광주광역시환경시설공단 인사규정 제14조(결격사유) 및 제31조(정년)에 해당되지 아니한 자
        ㅇ 학력, 성별 제한은 없으며, 18세 이상('94. 12. 31 이전 출생자)인 자로서 남자인 경우 병역필
            또는 면제자
        ㅇ 시험시행계획 공고일 전일(前日)부터 최종시험일(당해 면접시험일)까지 계속하여 본인의
            주민등록상 주소 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의한 등록기준지가
            광주광역시로 되어있어야 하며, 동 기간 중 주민등록 말소 및 거주불명으로 등록된 사실이
            없어야 함
    나. 직렬별 자격

          ※ 관련분야 자격증은 원서접수 시까지 취득한 경우에만 인정합니다.

3. 전형절차 및 방법 등                           

    가. 전형절차

          ※ 전형별 합격자에 한하여 다음단계 응시자격을 부여함.
    나. 전형별 합격인원 및 방법
        ㅇ 1차 서류전형
            · 형식요건 충족 여부(응시자격 요건을 갖추고 제출서류에 결격사유가 없는 자) 심사
        ㅇ 2차 필기시험(서류전형 합격자에 한함)
            · 합격기준 : 시험성적이 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점자중에서
                             직원채용시험 가산점수를 가산한 전 과목 총득점에 의한 고득점 순으로
                             선발예정인원의 1.5배수로 하되, 소수점 이하는 반올림 한 인원을 합격자로
                             결정한다. 다만, 동점자가 2인 이상인 경우 모두 합격자로 결정함.
        ㅇ 3차 면접시험(필기시험 합격자에 한함)
            · 합격인원 : 채용예정 인원
            · 합격방법 : 공단 면접전형 기준에 따라 선발
        ㅇ 예비합격자 선정 운영
            · 최종합격자가 임용후보자 미등록 또는 임용(임용후보자 등록) 후 1년이내 퇴직한 경우,
              차기 신규채용 전 채용요인 발생 시 우선임용 대상자로 필기시험 합격자 중 최종 합격되지
              않은자를 면접시험 성적순에 의해 기전(기계) 1명, 기전(전기) 2명, 환경 2명,
              시설(토목) 1명을 예비합격자로 선정.
                ※ 단, 1년 이내에 신규채용요인이 발생되지 않을 경우 채용하지 아니함
    다. 시험과목 및 문항          

4. 원서접수 및 전형일정

    ＊상기일정은 사정에 따라 변경될 수 있으며, 변경시는 공단 홈페이지에 공고하게 됩니다.

5. 서류접수 방법 및 제출서류
    가. 접수방법
        ㅇ 접수기간 : 2012. 11. 29(목) ~ 2012. 12. 05(수) 18:00까지
              ※ 단체접수 및 우편접수는 받지 않음
    나. 접 수 처 : 광주광역시환경시설공단 상무사업소(상무소각장) 홍보관
    다. 접수방법 : 접수기간 내 접수처에 직접 제출
    라. 제출서류
        ㅇ 응시지원서 및 자기소개서(소정양식)
              ※ 공단 홈페이지(http://www.geic.or.kr)에서 내려받아 작성
            - 사진 2매(응시원서 제출전 6개월 이내에 촬영한 동일원판의 탈모 · 
               상반신 사진, 3.5㎝×4.5㎝ - 응시지원서, 접수증 해당란에 붙임)
        ㅇ 최종학교 졸업(졸업예정)증명서 1부
        ㅇ 주민등록등본 또는 기본증명서(채용공고일 이후 발행분) 1부
        ㅇ 주민등록초본 1부(남자인 경우 병역사항 기재분)
        ㅇ 자격증 사본 1부(해당자에 한함)
        ㅇ 취업지원대상자 증명서 1부(해당자에 한함)

6. 가산특전
    가. 취업지원대상자
        ㅇ 취업지원 대상자는 필기시험 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에
            한하여 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)을 가산(응시지원서 접수시까지 지정된
            경우에 한함)
        ㅇ 가점을 받아 시험에 합격하는 사람은 직렬(직류)별 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음
            (4명이상 선발하는 직렬만 해당되며, 응시자의 수가 선발예정인원과 같거나 그보다 적은
            경우에는 적용하지 않으며, 가점에 의한 선발인원 산정시 소수점 이하는 버림)
              ☞ 본인의 취업지원대상자 여부와 가산비율은 사전에 국가보훈처(☎1577-0606) 및
                  지방보훈청에 직접 확인하시기 바랍니다.
    나. 자격증소지자

          ※ 매 과목 40%이상 득점하고, 전 과목 총점의 60%이상 득점한자에 한함

7. 응시자 유의사항
    가. 각 단계별 전형내용은 공단사정에 의거 변경될 수 있으며, 향후 일정 및 전형별 발표사항은
         공단 홈페이지를 통해 안내하며, 개별통지는 하지 않습니다.
    나. 응시희망자는 응시자격 등을 우선 확인하시고 응시원서를 접수하시기 바라며, 다른 분야에
         복수지원은 할 수 없습니다.
    다. 응시지원서상 기재착오 또는 누락, 자격미달 응시, 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자
         책임입니다.
    라. 응시지원서 작성내용은 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 조회할 예정이며 증빙서류를
         제출하지 않거나, 응시지원서 기재사항이 허위 또는 변조임이 판명될 경우 합격취소 처분은
         물론 추후 응시지원이 불가능 할 수 있습니다.
    마. 제출된 서류는 채용목적 외에 타용도로 사용하지 않으며, 일체 반환하지 않습니다.
    바. 기타 채용관련 문의사항은 우리 공단 총무홍보팀(062-603-5212)으로 문의하시기 바랍니다.