모집분야 및 응시자격
| 모집분야 |
모집
인원 |
응시자격 |
비고 |
정
규
직 |
경력
(3~4급) |
사무 |
전략
기획 |
0명 |
-- 해당분야 경력3년 이상 |
|
| 법률 |
0명 |
-- 해당분야 경력3년 이상 |
| 계약 |
0명 |
-- 해당분야 경력3년 이상 |
| 홍보 |
0명 |
-- 해당분야 경력3년 이상 |
| 회계 |
0명 |
-- 해당분야 경력3년 이상 |
| 기술 |
전산 |
0명 |
-- 해당분야 경력3년 이상
-- IT기획 및 시스템설계 구축ㆍ운영 경력자 |
신입
(5급) |
일반 |
사무 |
0명 |
-- 학력 및 연령제한 없음
-- 기술직은 운전면허 자격증(2종보통 이상)
-- 소지자에 한함 |
-(사무) 경상, 법정 등 인문계열
-(기술) 화학, 화공 등 이공계열
-(연구) 기계공학 등 이공계열
|
| 기술 |
00명 |
| 연구 |
0명 |
기록물
관리 |
사무 |
0명 |
-- 연령제한 없음
-- 공공기록물 관리에 관한 법률 시행령
-- 제78조의 “기록물관리 전문요원의 자격”
-- 조건을 충족하는 자 |
|
유통
분석 |
기술 |
0명 |
-- 연령제한 없음
-- 통계학과, 수학과 졸업 및 졸업예정자
-- (대학원 포함)
-- 운전면허 자격증(2종보통 이상) 소지자 |
|
유통
검사 |
기술 |
0명 |
-- 연령제한 없음
-- 전자공학과 졸업 및 졸업예정자(대학원 포함)
-- 운전면허 자격증(2종보통 이상) 소지자 |
|
채용우대형
청년인턴 |
일반 |
사무 |
0명 |
-- 학력제한 없음
-- (단, 대학재학생ㆍ휴학생, 취업결정자 제외)
-- 만 29세 이하
-- 기술직은 운전면허 자격증
-- (2종보통 이상) 소지자에 한함 |
-(사무) 경상, 법정 등 인문계열
-(기술) 화학, 화공 등 이공계열 |
| 기술 |
0명 |
| 고졸 |
기술 |
0명 |
-- 최종학력 고등학교 졸업자*
-- 만 29세 이하
-- 기술직은 운전면허 자격증
-- (2종보통 이상) 소지자에 한함 |
-(기술ㆍ연구) 공업 계열/이공 계열 |
| 연구 |
0명 |
* 고등학교 졸업자는 최종 졸업학력이 고등학교 졸업 이하인 자(대학 중퇴자 또는 재학ㆍ휴학 중인자를 포함
다만, 재학ㆍ휴학 중인자가 별도의 수업 없이 졸업이 가능한 경우는 해당학교를 졸업한 것으로 간주<대졸자로 간주>)
채용우대형 청년인턴 근무조건 등
- 가. 근무조건
가. - 신분 : 청년인턴
가. - 계약기간 : 채용일로부터 6개월
가. - 보수 : 월 보수 110만원 수준
가. - 근무시간 : 주 5일, 1일 8시간(09:00～18:00)
가. - 후생복지 : 4대보험 가입
나. 채용우대사항 : 채용우대형 청년인턴은 6개월 근무기간 후 근무평가 결과 및 임원면접을 거쳐 정규직으로 임용
가. (청년인턴 수료자 중 약 50% 전환 <전환비율은 사정에 따라 변경될 수 있음>)
근무지역
가. - 원서 접수 시 희망근무지를 기재하며 이를 권역별 근무지 배치에 참고함.
가. - 단, 채용우대형 청년인턴은 지방사업장에 우선 배치 예정
| 구분 |
인원 |
근무지권역 |
사업장 주소 |
본사ㆍ연구소
및
지역본부 |
00명 |
수도권 |
-(본사ㆍ수도권본부) 경기도 성남시 분당구 안양판교로 1207
-(인천경기북부본부) 경기도 고양시 덕양구 로 205번길 51 |
| 강원권 |
-(강원본부) 강원도 횡성군 우천면 추용로 71 |
| 충청권 |
-(석유기술연구소ㆍ충북본부) 충청북도 청원군 오창읍 양청3길 33
-(대전충남본부) 세종특별자치시 조치원읍 세종로 2178 |
| 영남권 |
-(대구경북본부) 경상북도 구미시 인동36길 75-11
-(영남본부) 경상남도 양산시 물금읍 황산로 733-21 |
| 호남권 |
-(전북본부) 전라북도 완주군 봉동읍 둔산3로 155
-(호남본부) 광주광역시 광산구 남동길 11-19 |
전형방법
| 구분 |
전형방법 |
정규직
(경력 및 신입) |
-▪ 1차 전형 : 서류 전형
-▪ 2차 전형 : 인ㆍ적성시험
-▪ 3차 전형 : 면접전형(관리자 및 임원면접)
-- 관리자면접<집단면접>(1차), 임원면접(2차) |
채용우대형
청년인턴
(일반 및 고졸) |
-▪ 1차 전형 : 서류 전형
-▪ 2차 전형 : 인ㆍ적성시험
-▪ 3차 전형 : 면접전형
-- 관리자면접<집단면접> |
※ 면접전형 방법은 사정에 따라 변경될 수 있음.
채용결격사유 및 우대사항
가. 관리원 인사규정 제9조에 의한 결격사유가 없는 자
다. - 금치산자 또는 한정치산자
다. - 파산자로서 복권되지 아니한 자
다. - 금고이상의 형을 받고 그 집행이 종료되거나, 집행을 받지 아니하기로 확정된 후 5년을 경과하지 아니한 자
다. - 금고이상의 형을 받고 그 집행유예의 기간이 완료된 날로부터 2년을 경과 하지 아니한 자
다. - 금고 이상의 형의 선고유예를 받은 경우 그 선고 유예기간에 있는 자
다. - 법원의 판결에 의하여 자격이 상실 또는 정지된 자
다. - 징계에 의하여 파면의 처분을 받은 때로부터 5년을 경과하지 아니한 자
다. - 병역의 의무를 기피한 자
다. - 채용신체검사 결과 불합격판정을 받은 자
나. 우대사항
| 구분 |
우대사항 |
| 정규직/청년인턴 |
-ㅇ 취업지원대상자, 장애인, 저소득층 : 소정의 가점 부여
-ㅇ 한국어 및 한국사 능력시험 우수자 : 소정의 가점 부여
-ㅇ - 한국어 능력시험 고급(2급)이상, 한국사 능력검정시험 고급(2급)이상
-ㅇ 자격증 소지자 : 소정의 가점 부여
-ㅇ - 변호사, 공인회계사, 세무사, 공인노무사, 기술사, 산업기사, 정보처리 기사 등
-ㅇ 기타 공인어학성적은 점수구간별 차등 배점부여
-ㅇ ※ 외국어성적 유효기간(2년) 주의 및 접수마감일까지 발표 한 성적에 한함
-ㅇ 사회봉사활동 실적(30h 이상) : 소정의 가점 부여
-ㅇ - 사회복지봉사활동 인증센터(www.vms.or.kr) 인정분에 한함.
-ㅇ 당사 청년인턴 수료자 : 소정의 가점 부여 |
접수방법
가. 접수기간 : 2012.8.9.(목) 10:00 ~ 2012.8.15.(수) 12:00
나. 접수처: http://kpetro.incruit.com (인터넷으로만 접수)
나. ※ 우편ㆍ방문접수는 받지 않으며, 인터넷 접수 마감일에는 지원자 폭주로 접수가 되지 않을 수 있으므로 미리 접수 요망
전형일정
가. 서류전형 합격자 발표 : 2012.8.22.(수) 17:00 예정
나. 인ㆍ적성시험 일시 및 장소 : 채용홈페이지를 통하여 별도 통보 (2012.8.25<토> 예정)
나. - 인ㆍ적성시험 합격자 발표 : 2012.8.29(수) 17:00 예정
다. 면접일시 및 장소 : 채용홈페이지를 통하여 별도 통보(1차 면접 : 2012.9.4<화>～9.6<목> 예정)
나. - 1차 면접 합격자 발표(대상 : 2차 면접 대상자) : 2012.9.11(화) 17:00 예정
나. ※ 상기 일정은 관리원 사정에 따라 변경될 수 있으므로 홈페이지에서 확인 요망
라. 최종 합격자 발표 : 2012.9.21(금) 17:00 예정
입사지원 시 첨부서류(해당자)
| 구분 |
입사지원 시 첨부서류 |
고졸
(청년인턴) |
-ㅇ - 고졸(청년인턴)지원자는 접수기간에 학자금대출ㆍ장학금 신청증명서(공공기관 취업지원용)
-ㅇ - 를 첨부파일로 업로드(최종합격 후 원본 제출)
-ㅇ ※ 상기 증명서에 학자금 등의 신청실적이 있는 경우 지원 불가.
-ㅇ -ㅇ 단, 해당 대학에서 중퇴 등을 증명 하는 서류를 함께 첨부하는 경우 지원 가능
-ㅇ ※ 학자금대출ㆍ장학금 신청증명서는 한국장학재단 홈페이지(www.kosaf.go.kr)에서 발급 가능 |
경력
(3~4급 지원자) |
-ㅇ -- 경력기술서 및 업무계획서 [다운로드]
-ㅇ -※ 경력기술서 및 업무계획서를 다운로드 하셔서 작성하신 후 입사지원 시 첨부 |
유의사항
나. 가. 응시원서 등에 허위기재 또는 기재착오, 구비서류 미제출 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임으로 합니다.
나. 나. 고졸학력만 제시하여 합격된 대졸자의 학력이 사후 발견된 경우에는 합격 취소 및 징계해고 될 수 있습니다.
나. 다. 응시 희망자는 자격요건 등이 적합한지를 우선 판단하여 원서를 접수하기 바라며, 제출한 서류는 일체 반환하지 않고
나. 나. 기재사항은 수정할 수 없습니다.
나. 라. 응시원서나 각종 증명서의 기재내용이 사실과 다르거나 전형에 관한 규정을 위반한 자는 전형을 정지 또는 무효로 하며,
나. 나. 사후 적발시 합격 취소 또는 계약을 해지할 수 있습니다.
나. 마. 채용 분야별 중복지원은 허용되지 않습니다.
나. 바. 응시원서 접수 결과 응시자가 선발예정인원 수와 같거나 미달하더라도 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있습니다.
나. 사. 본 채용계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 재고지 후 시행할 예정입니다.
나. 아. 기타 자세한 사항은 한국석유관리원 인력개발추진단(☎ 031-789-0272,0275) 으로 문의하시기 바랍니다.
