울산광역시시설관리공단 공고 제 2012 - 105 호

우리 공단은 울산광역시에서 설립한 지방공기업으로 울산광역시의 공공시설물 운영.관리에 필요한
역량있는 인재를 아래와 같이 모집합니다.

2012.  8.  29.
울산광역시시설관리공단이사장

1. 모집분야 · 채용인원

2. 시험방법            

    가. 서류전형 : 응시자격 적격여부 판단
    나. 필기시험 : 공통과목 및 전공과목 시험 (서류전형 합격자에 한하여 실시)
    다. 인·적성검사 : 외부전문기관에 의한 인성 및 적성(직무능력검사) 심사
    라. 면접시험 : 직원으로서의 정신자세, 전문지식과 그 응용능력, 의사발표의 정확성과 논리성,
                        용모·예의·품행 및 성실성, 창의력·의지력·기타 발전가능성에 대하여 심사
                        (필기시험 합격자에 한하여 실시)
    마. 신체검사 및 신원조회 : 공무원채용신체검사규정 제4조의 불합격 판정기준 해당여부 및
                                         임용결격여부 판단(면접시험 합격자에 한하여 실시)

3. 모집일정
    가. 원서접수 : 2012. 9. 12. ~ 9. 18. (7일간)
    나. 서류전형 합격자 발표 : 2012. 9. 20.
    다. 필기시험: 2012. 9. 22.
    라. 필기시험 합격자 발표: 2012. 9. 25.
    마. 인·적성검사 및 면접시험 : 2012. 9. 26.
    바. 최종합격자 발표 : 2012. 9. 28.
          ※ 상기일정은 사정에 의해 변경될 수 있으며 변경되는 경우에는 시행예정일의 1일전에
              변경공고합니다.

4. 필기시험
    가. 필기시험과목

    나. 시험유형 및 합격기준
        1) 시험유형 : 객관식 4지선다형, 과목당 20문항·100점 만점
        2) 합격기준 : 매과목 40점 이상, 평균 60점 이상 득점자 중 가산점을 적용한 고득점자 순

5. 응시자격
    가. 기본사항
        1) 거주지역 제한
            가) 일반직·기능직 행정직렬(행정, 전산) : 2012년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지
                  계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는「가족관계의 등록 등에 관한 법률」에 의한
                  등록기준지가 울산광역시로 되어 있어야 하며, 동 기간 중 말소 및 거주 불명으로 등록된
                  사실이 없는 자
            나) 일반직 행정직렬(장례) : 거주지역 제한 없음 (전국)
            다) 일반직 기술직렬(건축, 기계, 전기, 통신, 임업) : 2012년 1월 1일 이전부터 면접시험
                  최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는「가족관계의 등록 등에 관한
                  법률」에 의한 등록기준지가 영남권(울산·부산·대구광역시, 경상남·북도)으로 되어
                  있어야 하며, 동 기간 중 말소 및 거주 불명으로 등록된 사실이 없는 자
        2) 신체 및 정신이 건강한 자 (공무원채용신체검사규정 제4조의 불합격 판정기준에 해당되지
            않는 자)
        3) 우리공단 인사규정에 규정되어 있는 다음 임용결격 사유에 해당되지 않는 자

        4) 아동·청소년의성보호에관한법률 제44조에 의한 취업제한대상자에 해당되지 않는 자
    나. 응시 연령

    다. 자격기준 (각호 중 하나만 해당되면 응시가능)

          ※ 정부투자기관 등이라 함은 공공기관 운영에 관한 법률, 지방공기업법 등에 의해 설립된
              공기업을 말함
          ※ 응시자격은 해당분야의 경력, 학력, 자격증 소지자 등에 한함

6. 응시원서 접수
    가. 접수방법 : 별도 채용홈페이지(http://uimc.recruitcenter.kr)를 통한 인터넷 접수만 가능
    나. 응시자 제출서류
        1) 응시원서 접수 시 : 응시원서, 지원서 및 자기소개서 인터넷 상 온라인 접수
            ㅇ 사진은 응시원서 제출 전 6개월 이내에 촬영한 탈모 상반신 사진(3㎝×4㎝)을 응시원서 및
                지원서 해당란에 등록하여야 합니다.
            ㅇ 별도의 증빙서류는 면접전형 응시자에 한하여 추후에 제출합니다.
        2) 면접전형 시  
            ㅇ 최종학력 증명서 1부
            ㅇ 주민등록초본(남성의 경우 병역사항이 기재된 것) 1부
                  ※ 공고일(2012.8.29.)부터 발급된 것에 한합니다.
            ㅇ 개인정보이용 동의서 1부 (공단 소정양식)
            ㅇ 기본증명서 1부 (등록기준지로 응시하는 응시자에 한합니다.)
                  ※ 공고일(2012.8.29.)부터 발급된 것에 한합니다.
            ㅇ 경력증명서 1부 (해당자에 한합니다.)
                  ※ 응시자의 경력이 자격기준에 해당하는지의 여부를 명확하게 확인할 수 있도록
                      구체적인 담당 업무내용이 기재되어 있어야 합니다.
            ㅇ 면허증 또는 자격증 사본 1부 (해당자에 한합니다.)
            ㅇ 취업보호대상자 증명서 1부 (해당자에 한합니다.)

7. 시험에 있어서의 가산특전
    가. 가산범위 및 가산비율

    나. 취업보호대상자 등록여부는 본인이 국가보훈처(지청)에 사전 확인을 받야야 합니다.
    다. 필기시험의 득점에 만점의 일정비율에 해당하는 점수를 가산합니다.
         (매과목 4할 이상, 평균 6할 이상 득점자에 한해 가산점 부여)

8. 유의사항
    가. 응시원서는 반드시 응시자 본인이 작성하여야 하며, 기재착오 또는 누락이나 연락불가·중복지원·
         자격미비자의 응시 등으로 인하여 불이익을 당하지 않도록 유의하시기 바랍니다.
    나. 취업보호(지원)대상자, 관련 자격증 소지자 및 관련 경력소지자의 경우에는 면접전형시 해당
         증명서류(취업보호대상자 증명서, 자격증 사본, 경력증명서 등)를 제출하여야 하며,
         미제출시에는 그 관련내용을 인정받을 수 없습니다.
    다. 응시원서나 각종 증명서의 기재사항이 사실과 다르거나 시험에 관한 규정을 위반한 자는 시험을
         무효로 하고 관계법령에 따라 처벌을 받게 됩니다.
    라. 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경사항이 있을 경우에는 시험일정의
         각 시행일 1일전까지 우리 공단 홈페이지에 공고합니다.
    마. 제출된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
    바. 우리공단 임용 기준에 부합되는 적격자가 없을 경우에는 채용하지 않을 수도 있습니다.
    사. 최종합격자는 임용일로부터 3개월간의 수습기간 평가를 거쳐 정규임용합니다.
    아. 본 공고문 내용에 대하여 문의사항이 있을 경우에는 공단 인사담당자(☏052-290-7341)에게
         직접 문의하여 주시기 바랍니다.