ㅁ 채용분야 및 인원
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채용분야
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채용인원
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자격요건
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비 고
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중견행원
(정규직)
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신입행원 30명내외
경력직 20명내외
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- 정규대학(4년제) 이상 졸업자 또는 2013년 2월 졸업예정자
- 전학년 평균성적 B학점 이상
- 연령 및 전공은 제한없음
- 외국어 성적은 제한없음
(TOEIC 성적 800점 이상 제출자 우대,
2010. 9. 1 이후 취득분)
- 금융기관 경력자 우대
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ㅁ 지원서 접수
ㅇ 접수기간 : 2012. 9. 3(월) ~ 9. 18(화) 17:00 까지
ㅇ 접수방법 : 경남은행(www.knbank.co.kr), 인크루트(knbank.incruit.com) 홈페이지를 통해 접수
ㅁ 전형절차 및 일정
ㅇ 전형절차 : 서류전형 ▶ 직무적성평가 ▶ 실무자면접 ▶ 임원면접 · 신체검사 ▶ 합격자발표
ㅇ 전형일정
- 서류전형 합격자 발표(예정) : 2012. 10. 10(수) 17:00
- 직무적성평가 (예정) : 2012. 10. 13(토)
- 이후 일정은 별도 공지
- 발표방법 : 경남은행(www.knbank.co.kr), 인크루트(knbank.incruit.com) 홈페이지,
개인 e-mail 및 휴대폰 문자메세지 발송
ㅁ 제출서류(실무자 면접시 제출)
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공 통
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* 졸업(예정)증명서
* 전학년 성적증명서
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해당자
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* 외국어 성적증명서(원본)
* 각종 자격증 사본
* 취업보호대상자 증명서(원본)
* 경력증명서
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ㅁ 기타
ㅇ「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」에 의한 취업보호대상자(보훈대상자) 및
「장애인 고용촉진 및 직업재활법」에 의한 장애인 지원자는 관련법에 의거 우대합니다.
ㅇ 금융 [CPA(공인회계사), CFA(국제재무분석사), FRM(국제재무위험관리사), CFP(재무관리사),
보험계리사, 세무사, AFPK, 감정평가사 등] 관련 자격증 보유자, 전산(컴퓨터공학과, 전산학과
등) 및 리스크관리(수학과, 통계학과 등) 관련 학과 출신자는 우대합니다.
ㅇ 금융기관 경력자 우대합니다.
ㅇ 지원서 작성내용에 대하여는 추후 증빙서류 제출요구 및 관계기관에 사실여부를 확인할 수
있으며, 위조 또는 허위 기재사실이 있는 경우 불합격 처리 등 불이익을 받을 수 있습니다.
ㅇ 2013년 2월 졸업예정자는 동기한내 졸업하지 못할 경우 합격이 취소됩니다.
ㅇ 기타 채용관련 문의는 경남은행 인사부 (055-290-8210, 8214)로 문의하시기 바랍니다.
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본 공고문은 사정에 의해 변경될 수 있습니다.
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