계속되는 소방공무원 순직 사고의 근본적인 원인인 현장근무인력 부족 문제 해결을 위해 경기도가 신규 소방공무원 7백 명을 채용한다.

22일 경기도 소방재난본부에 따르면 도는 올해 두 번에 걸쳐 남자 575명, 여자 125명 등 총 700명을 신규 채용한다. 2012년 1차례의 시험으로 154명을 선발했던 것과 비교하면 무려 4.5배나 늘어난 것이다.

이에 경기지역 소방수험생들은 그 어느 해보다 합격에 대한 기대가 높다.

시험별·분야별 선발예정인원은 △1회 공채-소방男 138명, 소방女 10명 △2회 공채-소방男 215명, 소방女 10명 △1회 제한경쟁-구조男 20명, 구급男 40명, 구급女 30명, 자동차정비 6명, 화학 3명, 전기 1명, 기계 1명, 화학 1명, 항공조종 3명, 항공정비 4명, 항해 2명, 기관 1명 △2회 제한경쟁-구조男 15명, 구급男 60명, 구급女 50명 등이다.

도 소방재난본부는 이번 신규채용을 통해 최근 문제가 되고 있는 불산 누출 등 유해화학물질 사고 대응과 화재조사업무의 과학화를 위해 박사급 연구인력 등 다양한 전문 인력을 채용할 방침이다.

소방·구조·자동차 정비분야의 거주지 제한은 2013년 1월 1일 이전부터 면접시험 최종일까지 계속하여 본인의 주민등록상 주소지 또는 2013년 1월 1일 현재 경기도내로 주민등록상 주소지로 되어있는 기간이 모두 합하여 3년 이상인자로 적용된다. 단, 구급·화재조사·화학·항공·소방정 분야는 거주지 제한이 없다.

제1회 채용시험의 일정은 2월 25~28일 원서접수, 3월 30일 필기시험, 4월 11일 필기합격, 4월 15~17일 체력시험, 4월 18일 체력합격발표, 4월 22~24일 신체 및 적성검사, 5월 15일 신체 및 적성합격, 5월 16~21일 면접시험, 5월 24일 최종합격 순으로 진행된다.

제2회 채용시험은 6월 10~13일 원서접수를 시작으로, 8월 17일 필기시험, 8월 30일 필기합격, 9월 2~4일 체력시험, 9월 6일 체력합격, 9월 23~25일 신체 및 적성검사, 10월 16일 신체 및 적성합격, 10월 21~23일 면접시험, 10월 25일 최종합격 순으로 진행된다.

경기도 소방재난본부 관계자는 “이번 신규채용이 현장인력 부족문제로 어려움을 겪고 있는 소방공무원들과 청년층 취업 문제 해결에 큰 도움이 될 것으로 기대한다.”라며 “분야별 채용기준과 채용일정을 꼼꼼히 살피고 준비해 좋은 결과가 있기를 바란다.”라고 말했다.

한편, 2013년 경기도 소방공무원 신규채용시험 시행 계획에 대한 자세한 사항은 소방학교 홈페이지 등에서 확인할 수 있다.

2013/02/26/공무원저널