경찰청 공고 제2012 - 18 호

경찰청 일반직공무원(9급)채용시험 공고

2012년도 경찰청 일반직공무원(9급) 채용시험을 다음과 같이 공고 합니다.

2012년  9월 17일

경 찰 청 장

1. 채용예정 직급 및 인원

채용직종	채용직렬	채용직류	채용계급	채용인원
일반직	계			46
	전산	전산개발	9급	27
	시설	건축	9급	3
	공업	전기	9급	1
	보건/의료기술	보건/의료기술	9급	15

≪지역별 채용 인원 ≫

구분	계	서울	부산	대구	인천	울산	대전	경기	강원	충남	전북	전남	경북	경남	제주
계	46(7)	8(2)	1	1	3(1)	1	1	15(3)	3	3	1	1	3	1	4(1)
전산	27(5)	4(1)		1	3(1)		1	10(2)	1	2	1		1		3(1)
시설	3											1	1		1
공업	1								1
보건/ 의료기술	15(2)	4(1)	1			1		5(1)	1	1			1	1

2. 응시원서 접수

가. 기 간 : 2012. 9. 17(월) ～ 9. 27(목), 11일간

나. 방 법

- 경찰청 인터넷원서접수 사이트(http://gosi.police.go.kr)에서 접수하며, 접수시 최근 3개월이내 상반신 칼라사진(3cmx4cm)을 업로드 해주시기 바랍니다.

- 수입인지대금 5,000원 외에 별도의 응시수수료가 소요 됩니다.

- 응시원서 수정은 원서접수 기간 내에만 가능 합니다.

3. 응시자격

가. 공통요건

- 「국가공무원법」제33조의 임용결격사유에 해당하지 않는 자

- 「공무원임용시험령」등 관계법령에 의해 응시자격을 정지당하지 않은 자

- 공무원신체검사규정이 정하고 있는 불합격 판정기준에 해당되지 않는 자

- 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자

※ 최종 시험일까지 전역이 가능한 자

- 응시연령은 18세 이상인 자(’94.12.31. 이전 출생자)

- 거주지에 따른 지역별 응시제한은 없음

나. 개별요건(「공무원임용시험령」제27조제1항)

채용직렬 (직류)	자격요건(다음 중 1개 이상의 자격증 및 면허증 소지자)
전산 (전산개발)	산업기사(전자계산기제어, 정보통신, 사무자동화, 정보처리), 멀티미디어콘텐츠제작전문가
시설 (건축)	산업기사(건축설비, 건축일반시공, 건축, 건축목공, 실내건축, 건설안전, 소방설비), 문화재수리(보수)기술자
공업 (전기)	산업기사(전기, 전기공사, 철도신호, 전기철도, 산업안전, 품질경영, 승강기)
보건/ 의료기술 (보건/ 의료기술)	임상병리사 또는 간호사 면허증을 소지한 사람 ※ 우대조건 : 해부학교실, 병리실, 법의학교실, 응급실, 중환자실, 수술실 등 변사자 현장감식 관련 분야 경력자

※ 채용직렬별 자격증의 상위 자격증(기사, 기능장, 기술사) 소지자는 모두 응시 가능

4. 시험방법

서 류 전 형	제출서류로 응시 자격요건 심사
필 기 시 험 (전산직렬에 한함)	컴퓨터일반, 소프트웨어공학, 프로그래밍언어론(3과목)
면 접 시 험	직무수행능력 및 적격성 검정

※ 서류전형 시 응시인원이 선발예정인원의 5배수 이상인 때는 서류전형 기준 및 우대조건에 의거 서류심사위원회를 통해 선발예정인원의 3배수 이상을 면접시험 대상자로 선발할 수 있습니다.

5. 시험일정 및 합격자 발표

구 분	일 정	내 용
채용공고 및 원서접수	2012. 9. 17(월) ～ 2012. 9. 27 (목), 11일간	․경찰청 인터넷원서접수 사이트 접수 (http://gosi.police.go.kr)
서류전형	2012. 10. 11.(목)	․본인이 응시한 지방청별로 시행
서류전형 합격자 발표	2012. 10. 15(월).	․응시 지방청 홈페이지 및 인터넷원서접수 사이트 “공지사항”에 게시 ※ 면접계획 공지(전산직렬 채용 지방청은 필기시험 장소 공지)
필기시험	2012. 10. 20(토) 10:00～11:00	․전산직렬에 한함 ․응시 지방청별로 시행
필기시험 합격자 발표	2012. 10. 31(수)	․응시 지방청 홈페이지 및 인터넷원서접수 사이트 “공지사항”에 게시 ※ 면접계획 공지
면접시험	2012. 11. 8(목)	․응시 지방청별로 시행
최종합격자 발 표	2012. 11. 16(금)	․응시 지방청 홈페이지 및 인터넷원서접수 사이트 “공지사항”에 게시
신규임용	2012. 12월 중	․임용대상자 신원조사 이후 지방청별로 임용

6. 최종 합격자 결정방법

가. 면접시험 성적을 「상․중․하」로 평정, 「중․하」의 개수와 관계없이 「상」의 개수가 많은 경우 최종합격자로 결정합니다.

나. 「상」의 개수가 동일한 경우에는 「중」의 개수로 합격자를 결정합니다.

7. 응시자 제출서류

가. 이력서(소정서식)----------------------------------------------------------------------  1통

나. 자기소개서(소정서식)--------------------------------------------------------------------  1통

다. 직무수행계획서(소정서식)----------------------------------------------------------------1통

※ 이하 관련실적 및 증빙서 : 작성목록 참조

라. 가족관계증명서(본인 기준으로 발급)----------------------------------------------  1통

마. 주민등록초본(병적확인용)--------------------------------------------------  1통

바. 학위증명서 사본(박․석․학사,해당자에 한함)-----------------------------------------1통

사. 자격증 사본(해당자에 한합니다)------------------------------------------------------  1통

아. 경력 증명서(해당자에 한합니다) ----------------------------------------------------- 1통

자. 취업보호대상자증명서(해당자에 한합니다) --------------------------------------- 1통

※ 응시자 제출서류는 10. 2.(화)한 본인이 응시한 지방청 경무과  교육계로 송부

(방문제출도 가능)

8. 기   타

가. 경력사항은 경력(재직)증명서가 제출된 경력만 인정하며, 경력산정은 월, 일까지 기록하여야 합니다.

나. 이력서, 서면심사자료, 자기소개서 양식은  첨부된 양식을 이용해 주시기 바랍니다.

다. 응시원서상의 기재 착오 또는 누락이나 연락불능, 합격자 발표 미확인 등으로 인해 응시자에게 불이익이 생길 수 있으므로 합격자 발표일 등 시험일정을 반드시 확인하시기 바랍니다.

라. 취업보호대상자 가산점은 전산직렬 필기시험에 한하여 인정됩니다.

마. 기초생활수급자 및 한부모가족 보호 대상자는 응시수수료가 면제 됩니다.(증빙서류 제출시)

바. 응시표(응시번호 포함)는 10. 2.(월) 09:00부터 인터넷 원서접수사이트에서 출력 할 수 있습니다.

사. 기타 문의사항은 본인이 응시할 지방청 경무과 교육계로 문의하시기 바랍니다.

< 참고 >

가산 특전 안내문

가. 가산특전대상자 및 가산점 비율표

구 분	가산비율	비고
취업지원 대상자	과목별 만점의 10% 또는 5%

나. 취업지원 대상자

○『독립유공자예우에 관한 법률』제16조  및『국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률』제29조,『5·18민주유공자예우에 관한 법률』제20조 및 『특수임무수행자 지원 및 단체설립에 관한 법률』제19조에 의한 취업지원 대상자 그리고『고엽제후유의증 환자지원 등에 관한 법률』제2조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은 각 과목별 득점에 위 표에서 정한 가점비율을 가산합니다.

○  취업지원 대상자 가점은 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여, 각 과목별 득점에 각 과목별 만점의 일정비율(10% 또는 5%)에 해당하는 점수를 가산합니다.

○  취업지원 대상자 가점을 받아 합격하는 사람은 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없습니다.

※ 취업지원 대상자 여부와 가점비율은 본인이 사전에 직접 국가보훈처 및 지방보훈지청 등에 확인하여야 합니다.

※ 필기시험 대상인 전산직렬만 해당됩니다.

응시자 기본서류 양식 및 작성요령

성 명	임용예정기관 (부서명)	직렬 (직류)	응시요건(택1)
			①근무경력 ②학위 ③자격증

▣ 작성목록(총괄표)

목 록	작성 여부
1. 응시원서(제외)
2. 이력서(필수)
3. 자기소개서(필수)
4. 직무수행계획(필수)
5. 근무경력(이하 해당자에 한하여 제출)
6. 직무성과
7. 학위 보유 현황
8. 자격증 보유 현황
9. 연구 실적
10. 특허·기술개발 실적
11. 수상 실적
12. 어학능력 실적
13. 기타 실적, 능력 등

* 뒷면에 내용을 작성한 항목에 대하여 작성 여부 란에“O" 표시

* 제출기준(분량,건수 등)에 위배(과소 또는 과다)될 경우는 불이익을 받을 수 있음.

* 제출서류는 순번대로 편철(호치키스 및 견출지 사용금지)

이  력  서

응시번호							응시직렬									응시분야											사 진 (3cm×4cm)
성 명		(한글)					주민등록 번 호									호주성명
		(한자)														호주와의 관 계
주 소		( 통 반)
연 락 처		직 장									가 정												휴대전화
특 기													취 미
병역	군 별			병 과				최종계급										기간(부터～까지)										미필사유
학력	학 교 명					기간(부터～까지)								전공학과						졸업학위						소 재 지
						～
						～
						～
경력	기관 또는 업체명					기간(부터～까지)								직 위(직 급)										담당업무
						～
						～
						～
																			자격면허			종 별							취득일자
위에 기재한 사항은 사실과 틀림이 없음을 확인합니다. 2012년 월 일 성 명 : (인) 경찰청장 귀하

3. 자기소개서(모든 응시자는 반드시 작성)

자 기 소 개 서
응시번호		성 명		주민등록번호	～
(실제 작성시 아래글을 지우고 작성해 주시기 바랍니다) ① 지원동기, 생활신조와 가치관, 미래 전망, 성품, 직장구성원으로서 바람직한 태도, 대인관계, 취미활동 등을 종합적으로 고려하여 작성 ② A4용지 1매이내의 분량으로 작성 ※ 작성요령 - 용지여백 : 위쪽 30mm, 아래쪽 15mm, 왼쪽․오른쪽 15mm, 머리말․꼬리말 0mm - 문단모양 : 글씨 크기 13, 글꼴 신명조, 줄간격 160% - 매 수 : 1매

4. 직무수행계획(모든 응시자는 반드시 작성)

직 무 수 행 계 획 서
응시번호		성 명		주민등록번호	～
(실제 작성시 아래글을 지우고 작성해 주시기 바랍니다) ① 시험공고에 명시된 임용예정기관의 담당예정업무와 연계하여 작성 ② A4용지 1매이내의 분량으로 작성 ※ 작성요령 - 용지여백 : 위쪽 30mm, 아래쪽 15mm, 왼쪽․오른쪽 15mm, 머리말․꼬리말 0mm - 문단모양 : 글씨 크기 13, 글꼴 신명조, 줄간격 160% - 매 수 : 1매

이하부터는 본인에게 해당되는 내용만을 선택하여 작성하시기 바라며, 주어진 항목 이외에도 본인의 능력을 객관적으로 증명할 수 있는 자료를 총망라하여 아래 예시와 같이 기재하시기 바랍니다.(해당되지 않은부분은 삭제)

5. 근무경력

근 무 처 (부서)	근무기간	근무월수 (월)	직위(급)	관리자 경력 여부	주요업무실적
1. 00 기업 (정보산업팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	대리
	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	과장	○
2. 00 전자 (정보통신팀)	20XX.X.X ~ 20XX.X.XX	XX개월	차장	○

【작성요령】

① 시험공고로부터 역산하여 10년까지 기간 중 담당예정업무와 관련된 경력 및 실적을 모두 기재

② 근무월수는 근무기간별 경력을 월단위로 합산하여 기재(15일 이상 근무 시 1월로 계산)

예시) 1년 2월 15일 →15개월

③ 직위(급)는 재직기간 중에 있었던 모든 직위(급)을 기재

④ 관리자 경력 요건 응시자는 관리자 경력이 3년 이상임을 객관적으로 알 수 있도록 작성

※ 응시요건상의 관리자 직위 예시(본부장, 부장, 차장, 과장, 팀장 등)에 해당되지 않는 직위(예: 수석연구원, 책임연구원 등)는 관리자 직위임을 입증하기 위한 설명 추가 요망

⑤ 주요업무실적은 요약하여 50자 이내로 간략하면서 구체적으로 기재

6. 직무성과

6-1. 근무처(부서)명 (예시 : 00기업 정보산업)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

6-2. 근무처(부서)명 (예시 : 00기업 정보산업)

○ 업무실적등 주요내용(소제목)

【작성요령】

① 주요업무 실적내용을 근무처(부서)별로 각각 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

※ 근무처(부서)가 많은 경우에는「6-3」,「6-4」… 등의 순으로 5개까지 기재

7. 학위 보유 현황

학교	전공	학위 종류	학위번호	학위취득일
1.OO대학교	OO학	박사		2007. 2. 28
2.

8. 자격증 보유 현황

자격종목	자격증번호	합격년월일	자격증 교부기관
1.00자격증	XXXXXX	20XX. X. X	00협회
2.

9. 연구실적

□ 논문지 발표/학술대회 발표/저서발간 등 실적

제 목	연구자/저자	발표논문지(논문지 종류) / 발표대회 / 출판사	발행(발표) 연월일	비고
1. 굴림체 12P

【논문지 발표】

① 연구자수(참여기여도)는 논문에 기재된 순서대로 참가자 명단을 모두 기재

예시) 1인, 2인(주저자), 2인(제2저자), 3인(주저자),3인(교정저자), 3인 (000, 000, 000)

② 발표논문지명은 논문을 발표한 저널지명을 기재(저널명, 권, 호, 발행연도)

③ 논문지 종류는 SCI, SCIE, 학술진흥재단 등재논문 또는 후보논문, 기타 등으로 기재

【학술대회】

① 연구자는 발표된 학술지에 기재된 순서대로 모두 기재

② 발표대회 및 발표지명은 발표된 학술대회 및 발표지명 등을 기재하며, 국내/국외로 구분하여 기재

③ 전문논문지 발표실적에 기재된 내용은 제외

※ 발표내용이 동일한 경우에는 발표시기, 발표지가 다르다 하더라도 하나만 인정

【저서발간】

① 공동저자의 경우 저자명을 모두기재

② 비고 란에 발간목적 기재 (순수창작저서 또는 교재, 시험서적, 강의용 교재 등)

□ 연구용역 실적

제 목	참여기여도	연구용역 발주기관( )	연구용역 수행기관	계약금액	연구용역 기간
1. 굴림체 12P

【연구용역】

① 참여기여도 : 용역수행과정에서 본인 역할이 책임연구원 또는 단순참여자인지를 기재

※ 용역참가 사실 및 기간을 확인한 후 기재

② 연구용역 발주기관이 국외인 경우는 (  )에 국가명을 표시

③ 계약금액은 만원단위로 기재

④ 연구용역기간은 계약서상의 명기된 기간을 기재 (예시) 2005.3.2.~2005.9.30

9-1. 연구실적 제목

○ 주요내용(소제목)

- 굴림체 12P

【작성요령】

① 논문제목별 주요내용은 반드시 A4용지 1매이내의 분량으로 작성

② 외국어로 작성된 논문은 한글로 번역하여 작성

※ 논문지 발표가 추가적으로 있는 경우에는「9-2, 9-3 … 」등의 순으로 5개까지 기재

10. 특허·기술개발 실적

□ 특허 출원 또는 등록 실적

특 허 명( )	발명자	출원자	특허 출원		특허 등록
			출원일	출원번호	등록일	등록번호
1. 굴림체 12P
2.

【작성요령】

① 국제특허인 경우 특허명(  )안에‘국제’라고 기재

② 발명자 명단은 모두 기재

③ 특허를 출원한 경우에는 특허 출원란만 기재하고, 특허를 출원하여 등록까지 마친 경우에는 특허출원란 및 특허등록란에 모두 기재

□ 기술개발 발표 실적

제 목	연구자	발표지	발표(발행) 연월일
1. 굴림체 12P
2.

【작성요령】

① 연구자는 공동 개발의 경우 참여한 연구자를 모두 기재하고 본인의 역할 표기

② 발표지는 기술개발이 발표된 학술지, 신문지 등을 기재

10-1. 특허/기술 제목

○ 200자 이내로 주요내용을 작성

○ 발명자 명단 :

【작성요령】

① 외국어로 작성된 특허출원내용은 반드시 한글로 번역하여 작성

※ 특허/기술개발 항목이 추가적으로 있는 경우에는「10-2」,「10-3」… 등의 순으로 5개까지 기재

11. 수상 실적

내 용	수상년월일	수여기관
1. 전산0000 경진대회	20XX. X. X
2.

12. 어학능력 실적

어학능력검정시험	점 수	응시일자 (유효기간 만료일)
1. TOEFL(CBT)/TOEIC/TEPS..	OOO점
2.

【작성요령】

① 공인기관에서 발행한 어학성적에 한함

② 해외에서 거주한 경우에는 거주 국가명 및 거주기간, 거주목적, 언어구사능력 등 별도 기재

13. 기타 실적, 능력 등

○ 기타 위 항목에 해당하지 않는 실적 및 능력 등이 있을 경우 기재