서울특별시제1인사위원회 공고 제2013-27호

2013년도 서울특별시 지방공무원 임용시험 시행계획을「지방공무원법」제35조 및「지방공무원임용령」 제62조의 규정에 의하여 다음과 같이 공고합니다.

2013년   2월   26일
서울특별시제1인사위원회위원장

1 선발인원 및 응시자격
  가. 선발인원 및 응시자격

  나. 공통응시자격
    ○ 응시연령
      - 7급, 연구·지도사 : 20세 이상(1993년 12월 31일 이전 출생자)
      - 8 · 9급          : 18세 이상(1995년 12월 31일 이전 출생자)
    ○ 거주지 : 제한없음
    ○ 응시결격사유 등(적용기준일 : 당해 면접시험 최종일)
      -「지방공무원법」제31조의 결격사유에 해당되거나,「지방공무원법」제66조(정년)에 해당되는
         자 또는「지방공무원임용령」등 관계법령 등에 의하여 응시자격이 정지된 자는 응시할 수 없음

    ○ 장애인 응시자는 행정업무 수행능력이 있는 자
    ○ 원서접수시에는 자격증, 면허증, 학위를 취득하지 못하였어도 당해 시험의 면접시험  최종일까지
        자격증, 면허증, 학위 취득이 확실시 되는 경우 응시 가능
  다. 연구직 응시자격
    ○「고등교육법」에 의한 대학(전문대학 제외)에서 해당학 및 관련 계통의 학을 전공하고 졸업한 자
        (이와 동등이상의 학력을 가진 자를 포함)로 해당 학교장의 추천을 받은 자로 하되
      - 학예연구직(미술)의 경우는 대학(학부) 및 대학원 모두에서 관련학 및 관련분야를 전공하고,
         대학원에서 관련분야 석사학위 이상 취득한 자이어야 함
      - 수의연구직(수의)의 경우는 대학(학부) 또는 대학원에서 수의학을 전공한 자이어야 함
    ○ '관련학 및 관련분야'는 다음과 같으며 관련분야 학위 취득 여부 확인을 위해 필기합격자에 대하여 학위 논문을 제출함
      - 학예연구직의 '미술 관련학'은 미술학(미술사 포함), 미술관학, 예술학 또는 미학을 전공한 자
      - 수의연구직의 '수의학을 전공한 자'라 함은 수의학, 동물학을 전공한 자
    ○ '관련학 전공 및 관련분야 학위 취득' 의 해당 여부는 해당 학교장(단과대학장 이상) 명의의 '관련
         학과(분야) 증명 및 학교장 추천서'<서식1, 2>로 판단하며, 필기시험 합격자 발표일에 안내하는 기간 내에 제출하여야 함
      - 학예연구직은 대학(학부) 및 대학원용 추천서 모두를 제출하며, 수의연구직은 대학(학부) 또는 대학원용 추천서를 제출함
        ※ 추천서의 내용에 의문이 있을 경우 해당 학교에 질의한 후 결과에 따라 처리함
  라. 고교졸업자 구분모집 응시대상자
    ○ 서울시 내에서 선발직류의 학과가 설치된 특성화고·마이스터고의 졸업자 및 2014년 2월 졸업예정자로서 해당 학교장의 추천을 받은 자

      ※ 고졸 학력만 제시하여 합격된 자가 대학 진학의 사실이 사후 발견된 경우 합격취소 및 징계 면직될 수 있음
    ○ 추천서 등 사전 제출
      - 제출기간 : 2013. 5. 20(월) ~ 5. 23(목), 09:00 ~ 18:00
      - 제출방법 : 해당학교에서는 추천대상자 전원의 관련서류를 제출기간 내에 서울특별시인재개발원
                        으로 등기우편 또는 방문 제출(※ 개별 제출 불가하며 우편은 도착일 기준)
      - 제출서류
        · 추천현황표 및 추천서 각 1부 <서식 3, 4>
        · 생활기록부 사본 1부
        · 성적증명서(소속 학과의 석차 비율이 기재된 성적증명서) 1부
        · 졸업증명서 또는 졸업예정증명서 1부
        · 각서 <서식 5> 1부 (※ 응시자 작성)
      - 제출장소 : (137-071) 서울시 서초구 남부순환로 340길 58(서초동 391) 서울특별시인재개발원 인재기획과 채용시험팀
  마. 장애인 구분모집 응시대상자
    ○「장애인복지법 시행령」 제2조의 규정에 의한 장애인 및 「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한
        법률 시행령」 제14조 제3항의 규정에 의한 상이등급기준에 해당하는 자
    ○ 응시원서 접수마감일 현재까지 장애인으로 유효하게 등록되거나, 상이등급기준에 해당되는 자로서 유효하게 등록·결정되어 있어야 함
    ○ 장애인은 장애인 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비장애인과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)
    ○ 응시대상자의 증빙에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내함
  바. 저소득층 구분모집 응시대상자
    ○「국민기초생활보장법」에 따른 수급자 또는 「한부모가족지원법」에 따른 보호대상자로서 해당
         하는 기간(이 기간의 시작은 급여 또는 보호를 신청한 날로 봄)이 응시원서 접수마감일
         (2013.5.31)까지 계속하여 2년 이상인 자
    ○ 군복무(현역, 대체복무)로 인하여 그 기간에 급여(보호) 대상에서 제외된 경우에도 가구주가
        그 기간에 계속하여 수급자(보호대상자)로 있었다면 응시 가능함
    ○ 저소득층은 저소득층 구분모집 외의 다른 모집단위에도 비저소득층과 동일한 조건으로 응시할 수 있음(단, 중복접수는 할 수 없음)
    ○ 필기시험 합격자는 주민등록상의 거주지 관할 시·군·구청장이 발행하는 수급자 증명서(수급기간
        명시), 한부모가족증명서(보호기간 명시) 등 증빙서류를 필기시험 합격자 발표시 안내하는 기간내에 제출하여야 함

2 시험과목    

  ○ 9급 선택과목 중 고교이수과목 출제범위
    - 사회 : 법과 정치, 경제, 사회·문화
    - 과학 : 물리Ⅰ, 화학Ⅰ, 생명과학Ⅰ, 지구과학Ⅰ
    - 수학 : 수학(고교 1학년 과정), 수학Ⅰ, 미적분과 통계 기본  
  ○ 9급 공개경쟁임용시험의 선택과목간 난이도 차이로 인한 점수편차 해소를 위해 조정점수를 적용(지방공무원임용령 제50조의2 참조)

3 시험실시방법
  가. 공개경쟁임용시험 및 경력경쟁임용시험 중 수의·의료기술·약무·간호·지적직
    ○ 제1·2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험
      - 매 과목당 100점 만점, 5지택1형 20문항, 1문항당 1분 기준
    ○ 제3차 시험 : 면접시험
      - 제1·2차 시험에 합격한 자만 제3차시험에 응시할 수 있음  
  나. 경력경쟁임용시험 중 연구·지도직 및 고졸자 채용
    ○ 제1·2차 시험(병합실시) : 선택형 필기시험
      - 매 과목당 100점 만점, 5지택1형 20문항, 1문항당 1분 기준
    ○ 제3차 시험 : 서류전형 및 면접시험
      - 서류전형 : 제1·2차 시험에 합격한 자에 한해 응시자격 적격 심사

4 응시원서 접수 및 시험일정

  ○ 시험장소 공고 등 시험 일정과 합격자 명단은 서울특별시 홈페이지(http://www.seoul.go.kr) 및
      서울특별시인재개발원 홈페이지(http://hrd.seoul.go.kr), 인터넷 응시원서 접수 사이트
      (http://gosi.seoul.go.kr)에 공고하며, 최종합격자는 e-mail로 개별 통지 병행
  ○ 필기시험성적은 인터넷 응시원서 접수 사이트(http://gosi.seoul.go.kr)를 통해 아래와 같이 안내
      하며, 본인 성적에 한하여 확인할 수 있음
     - 필기시험 불합격자 성적 안내 : 필기시험 합격자 발표일부터 3개월간
     - 필기시험 합격자 성적 안내   : 최종합격자 발표일부터 1개월간

5 응시원서 접수
  가. 접수방법 : 인터넷 응시원서접수사이트(http://gosi.seoul.go.kr)에 접속하여 접수
  나. 접수시간 : 접수기간내 24시간(단, 시작일(5.27)은 09:00부터, 마감일(5.31)은 18:00까지)
    ※ 문의사항은 09:00부터 18:00까지 전화 응대 안내함
  다. 응시수수료 : 7급, 연구·지도사 7,000원 / 8·9급 5,000원
    ※ 수수료 결제 방법에 따른 별도의 처리비용(휴대폰 결제, 카드 결제, 계좌이체 비용) 소요됨
    ※ 응시원서 접수마감일 현재 기초생활수급자 및 한부모가족 보호대상자는 응시수수료가 면제되며,
        응시원서 접수시 저소득층 대상여부 조회 동의 및 반환계좌를 등록하여야 함(별도의 처리비용은 반환되지 않음)
  라. 유의사항
    ○ 응시원서 접수시 사진파일(해상도 100dpi이상, 3.5cm×4.5cm)이 필요하며, 배경이 있는 사진,
        스냅사진, 상반신 전체가 나온 사진, 얼굴이 잘려 나오거나 작아서 식별이 곤란한 사진 등은 사용할 수 없음  
    ○ 시험응시에 필요한 자격 및 가산특전 관련 증빙에 관한 사항은 필기시험 합격자 발표시 안내함
    ○ 접수기간 동안에는 원서접수 기재사항을 수정할 수  있으나, 접수기간 이후에는 수정 불가
    ○ 동일 날짜에 시행하는 시험에는 복수로 응시원서를 제출할 수 없음
    ○ 기재착오 또는 누락이나 중복지원, 자격 미비자의 응시 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임  
    ○ 접수기간 및 취소기간 내에 한하여 원서접수 취소시 응시수수료 환불
    ○ 장애인 응시자는 응시원서 접수시 본인의 장애유형에 맞는 편의조치를 신청할 수  있음
      ※ 원서접수시 장애유형별 편의조치 제공기준 및 절차, 구비서류 등은 인터넷 응시원서접수
          사이트 또는 서울특별시인재개발원 홈페이지를 통해 반드시 확인하기 바람

6 장애인 및 저소득층 초과합격제
  가. 대    상 : 장애인 및 저소득층 구분모집
  나. 실시방법 : 일반모집 동일 직류 합격선 이상 점수를 받은 사람에 대해서는 당초 선발예정인원을 초과하여 필기시험에 합격시킬 수 있음

7 양성평등임용목표제
  가. 대    상 : 공개경쟁시험 중 선발예정인원이 5명 이상인 시험단위  
  나. 임용목표 : 시험실시단계별로 합격예정인원의 30%(인원수 계산 시 선발예정인원이 5명 이상
                      10명  미만일 경우 소수점 이하를 버리며, 10명  이상인 경우에는 소수점 이하를 반올림함)
  다. 실시방법 : 어느 한 성(性)의 합격자가 목표인원에 미달하는 경우에는 각 과목에서 40% 이상 득점
                      하고 전 과목 평균득점이 합격선 -3점 이상인 해당 성(性)의 응시자 중 고득점자
                      순으로 목표미달 인원만큼 당초의 합격예정인원을 초과하여 추가로 합격 처리함
   　※ 임용목표인원에 미달하는 인원만큼 해당 성(性)의 응시자를 추가로 합격시키는 것이므로
          합격선에 든 다른 성(性)의 합격자가 탈락되는 것은 아님

8 가산특전
  가. 취업지원대상자(필기시험 시행 전일까지 지정된 경우에 한함)
    ○「독립유공자 예우에 관한 법률」제16조,「국가유공자 등 예우 및 지원에 관한 법률」제29조,
       「5.18 민주유공자 예우에 관한 법률」제20조,「특수임무유공자 예우 및 단체설립에 관한 법률」
        제19조,「보훈보상대상자 지원에 관한 법률」제33조에 의한 취업지원대상자 및「고엽제
        후유의증 등 환자지원 및 단체설립에 관한 법률」제7조에 의한 고엽제후유의증환자와 그 가족은
        필기시험의 매 과목 4할 이상 득점한 자에 한하여 각 과목별 만점의 일정 비율(10% 또는 5%)을 가산함
    ○ 취업지원대상자 가점을 받아 합격한 자는 선발예정인원의 30%를 초과할 수 없음(직급별·직류별
        로 선발예정인원이 3명 이하인 경우 가점이 적용되지 않음) 단, 응시인원이 선발예정인원과
        같거나 그보다 적은 경우에는 그러하지 않음
      ※ 취업지원대상자 등록 여부, 가산비율은 응시자 본인이 사전에 국가보훈처 등에 확인하여야 함
      ※ 연구·지도직은 취업지원대상자 가산특전이 없음
  나. 자격증 소지자(필기시험 시행 전일까지 유효한 자격증에 한함)
    ○ 국가기술자격법령 또는 기타 법령에 의한 자격증을 소지한 응시자에 대하여는 각 과목에서
        40% 이상 득점한 자에 한하여 그 시험과목 만점의 일정 비율에 해당하는 점수를 다음 표에 의하여 필기시험의 각 과목별 득점에 가산함
    ○ 다음의 1), 2), 3)항 자격증 가산점수는 공통적용 자격증 1개, 직렬별 자격증(행정·기술직분야)
        1개를 각각 인정하여 합산함(단, 각 항별 자격증이 2개 이상인 경우는 본인에게 유리한 것 1개만 인정)
      1) 공통적용 자격증 가산비율(전산직을 제외한 모든 직렬 해당)

      2) 행정직군의 자격증 가산비율

      3) 기술직분야의 자격증 가산비율(수의, 의료기술, 약무, 간호, 지적, 수의연구, 농촌지도직 제외)

    ※ 기술직분야별 가산대상 자격증의 종류는 서울특별시인사규칙 제17조 별표6에 의함 : [첨부 2] 침조
    ※ 폐지된 자격증으로서 국가기술자격법령 등에 의하여 그 자격이 계속 인정되는 자격증은 가산대상자격으로 인정함
  다. 위의 '가'항과 '나'항 가산점은 각각 적용 합산함
  라. 가산특전을 받고자 하는 자는 필기시험 전일까지 응시원서접수사이트에 자격증의 종류(가산비율)
       및 자격번호(보훈번호)를 입력하여야 가산점을 받을 수 있음(OMR 답안지의 가산점 표기란은 폐지)
    ※ 가산특전 자격증을 잘못 입력 또는 누락으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임임

9 합격자 결정
  가. 필기시험
    ○ 공개경쟁시험 : 각 과목에서 40% 이상 득점한 사람 중에서 총득점이 높은 사람부터 차례로 선발
                             예정인원의 150%의 범위에서 합격자를 결정함
    ○ 경력경쟁시험 : 각 과목에서 40% 이상 득점하고 총점의 60% 이상 득점한 사람 중에서 총득점이
                             높은 사람부터 차례로 선발예정인원의 150% 범위에서 합격자를 결정함
  나. 면접시험
    ○「서울특별시인사규칙」제15조에 따라 위원의 과반수가 평정요소 5개 항목 중 2개 항목 이상을
        "하(미흡)"로 평정하였거나, 위원의 과반수가 동일한 평정요소에 대하여 "하(미흡)"로 평정한 때 에는 불합격으로 함
  다. 최종합격자
    ○ 면접시험에 합격한 자를 최종합격자로 하되, 응시결격 또는 자격제한사유에 해당하는 자는 필기
        시험 및 면접시험 합격에도 불구하고 불합격으로 함

10 시험문제 공개 및 정답이의제기
  가. 공개대상과목
    ○ 일반행정7·9급 과목 및 전직렬 공통과목(국어, 영어, 한국사)※ 2014년부터 전직렬 전과목 공개 예정
  나. 정답이의제기
    ○ 필기시험일 시험종료 후 서울시 인터넷원서접수사이트에 공개대상과목의 정답가안 공개 및 정답 이의제기 안내
    ○ 이의제기를 통해 접수된 내용에 대해서는 과목별 출제위원과 기타 전문가들로 구성되는 정답확정회의를 거쳐 최종정답을 안내

11 기타사항
  ○ 모집단위별 적격자가 없는 경우 선발하지 않을 수 있음
  ○ 안정적인 인력운영을 위해 공개경쟁임용시험 합격자는 임용 후 2년간, 경력경쟁임용시험 합격자는
      임용 후 4년간 타 시·도, 중앙부처 등 인사교류(전출)를 금지함
  ○ 응시자는 응시표, 답안지, 시험시간 및 시험장소공고 등에서 정한 주의사항에 유의하여야 하며,
      이를 준수하지 않을 경우에는 본인의 불이익이 될 수 있음
  ○ 본 시험계획은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경시에는 시험실시일 7일전까지 공고함
  ○ 기타 자세한 사항은 서울특별시인재개발원 채용시험팀 [☎(02)3488-2321∼6]으로 문의

12 2013년부터 달라지는 면접내용

  ○ 주제발표 : 7급 전직렬
    - 면접당일 제시된 주제에 관한 지식, 경험, 의견 등을 발표
  ○ 집단토론 : 민간경력자
    - 모집분야별로 수험생들이 한 조를 이뤄 특정 주제를 놓고 자유토론  
  ○ 영어면접 : 장애인·고졸자 구분모집을 제외한 전 직렬
    - 필기합격자 발표시 영어 인터뷰 주제(5개) 사전 제시
    - 개별면접시 면접위원이 지정하는 1개의 주제에 대하여 영어로 2분 정도 발표하고 질의 응답
    - 영어면접결과는 면접시험의 평정요소 중 '발전가능성'을 측정하는 참고자료로 그 자체가 당락을 결정하는 것은 아님
      ※ 기존 일반행정7급에 적용했던 영어말하기평가 제도는 폐지(영어 인터뷰로 일원화)  
  ○ 인·적성검사 : 전 직렬
    - 필기합격자 발표시 안내하는 검사일자, 장소에서 검사전문기관에 의뢰하여 실시
    - 검사결과는 공직적합성 검정을 위한 면접참고자료 및 최종합격자의 부서배치 인사자료로 활용  
  ○ 희망보직경로(Career Path) 발표
    - 면접등록시 자기소개서에 근무희망기관, 희망보직, 공무원으로서 이루고 싶은 목표 등을 작성
      제출하고 개별면접시 발표
    - 최종합격자의 희망보직경로 내용은 적성검사결과와 함께 인사관리자료로 활용
      ※ 면접시험 응시요령 등 기타 자세한 사항은 필기합격자발표시 안내

13 2014년부터 달라지는 시험과목 사전예고