서울특별시 제1인사위원회 공고 제2014-53호

서울특별시 도시교통본부에서 근무할 시간선택제임기제공무원을 다음과 같이 공개모집하니 유능한
인재들의 많은 응모를 바랍니다.

 2014년 4월 16일
서울특별시 제1인사위원회위원장

1. 임용분야 및 선발예정인원

    ※ 계약기간은 근무실적 우수시 총 근무기간 5년 범위내 연장 가능함.

2. 법령 근거
  ○ 지방공무원법(법률 제11531호) 제25조의5
  ○ 지방공무원 임용령(대통령령 제24853호)
  ○ 지방공무원 인사규칙(표준안)

3. 응시 자격 요건
  ○ 공통요건 (기준일 : 채용 공고일)
    - 지방공무원법 제31조에 규정한 결격사유가 없고, 지방공무원임용령 제65조(부정행위자 등에 대한
       조치 및 기타 법령에 의하여 응시자격이 정지되지 아니한 자

    - 지역·연령·성별 : 제한없음(단, 남자의 경우 병역을 필하였거나 면제된 자)
  ○ 채용자격요건(기준일 : 채용 공고일)
    - 1년이상 교통단속, 교통모니터링, 교통관련엔지니어링 분야 근무경력이 있는자
      ·교통관련 업무로 서포터즈 근무자 포함
        ※ 채용자격기준 : 지방공무원인사규칙(표준안, '14.3.15 개정)

4. 보수 수준
  ○ 지방공무원보수규정 등에 의거 각 채용구분별 연봉 하한액 책정을 원칙으로 하되, 구체적인
      금액은 채용예정자의 자격·능력·경력 등을 고려하여 협의 결정

    ※ 근무시간 : 주 20시간
    ※ 연봉외 급여는「지방공무원보수규정」및「지방공무원수당 등에 관한 규정」에 따라 지급
    ※ 근무방법
      - 1일 8시간(주당 20시간) 격일제 사무실 근무
      - 오전조(07:00~15:00), 오후조(14:00~22:00), 휴일근무
      - 근무조 본인선택 불가(상황에 따라서 근무시간은 변경될 수 있음)

5. 시험일정 및 시험방법
  ○ 응시원서 접수
    - 접수기간 : 2014.4.23 ~ 4.25 (3일간, 09:00 ~ 18:00)
    - 접수처 : 서울시 교통정보센터(종로소방서 5층)
      ※ 새주소 : 서울특별시 종로구 종로1길 28(수송동 146-2)
    - 접수방법 : 응시자 본인이 방문접수 (대리접수, 우편, 인터넷 등의 접수는 받지 않음)
      ※ 응시원서는 서울시홈페이지(WWW.seoul.go.kr) → 시정소식 → 공고 → '채용공고'란에서
          출력하여 사용
  ○ 시험일정

    가. 1차시험(서류전형) : 서울시 홈페이지 공고
      - 당해 직무수행에 관련된 응시자의 자격요건 및 실무경력 등을 심사하여 적격자를 선발
    나. 2차시험(필기시험) : 개별통보 및 서울시 홈페이지 공고
    다. 3차시험(종합면접) : 개별통보

    라. 최종합격자 발표 : 개별통보 및 시 홈페이지 공고
      - 최종합격자는 신원조사·신원조회 결과 및 채용신체검사 결과 등을 반영하여 인사위원회에서
         채용 승인된 자를 최종합격자로 함.
      - 최종합격자가 임용포기, 결격사유 등의 사정으로 결원을 보충할 필요가 있을 경우에는 발표일로
        부터 3개월 이내에 불합격기준에 해당하지 아니하는 사람중에서 추가 합격자로 결정할 수 있음
      - 필요시 최종합격자 발표시 추가합격자로 일정수의 예비합격자를 결정하여 발표하며 최종합격자
         발표일로부터 3개월 이내 임용이 되지 않으면 추가합격자로서의 자격이 상실됨

6. 제출서류
  1. 제출서류 목록
    ○ 응시원서 (별지1호 서식) 1부
      - 사진 : 최근 6개월 이내 촬영한 동일원판의 탈모정면상반신 컬러사진(3.5㎝×4㎝)
      - 응시수수료 : 서울특별시 수입증지 5,000원 (시청 신청사 1층 민원실 판매)
        ※ 반드시 응시원서를 출력하여 지참 후 '민원실' 반문 현장에서 원서에 부착
    ○ 이력서 (별지2호 서식) 1부
     - 이력서상의 경력은 경력증명서에 증명 가능한 것만 인정함
    ○ 자기소개서(별지3호 서식) 1부
    ○ 자격요건 검증을 위한 동의서(별지4호 서식) 1부
  2. 서류제출 방법
    ○ 제출서류 중 확인 불분명한 증빙서류에 대해서는 인정하지 않으며, 추가서류 제출을 요구할 수
        있음
      ※ 모든 서류는 공고일 이후 발행분에 한하나, 공고일 이전의 서류인 경우 법에서 정한 유효기간
          (증명서에 유효기간이 기재된 것만 인정) 내의 서류이여야함

7. 기타(유의)사항
  ○ 응시희망자는 자격요건 등이 적합한지를 정확히 확인한 후 응시하시기 바랍니다.
  ○ 제출된 서류와 응시수수료는 반환하지 않으며, 제출된 서류에 기재된 내용이 사실과 다를 경우
      합격 또는 채용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 해당분야에 적격자가 없을 경우 채용하지 않을 수 있으며, 합격자 통지후라도 신원조사 및 채용
      신체검사, 학위검증 등을 통하여 결격사유가 발견될 경우 합격이 취소될 수 있습니다.
  ○「지방공무원임용령」제65조(부정행위자에 대한 조치)에 따라 임용시험에서 부정행위를 하거나,
      기타 증빙서류에 허위사실을 기재함으로써 시험결과에 부당한 영향을 주는 행위를 한 사람은
      그 시험을 정지 또는 무효로 하거나 합격 결정을 취소하고, 그 처분이 있은 날부터 5년간 이 영에
      따른 시험과 그 밖에 공무원 임용을 위한 시험의 응시자격이 정지될 수 있습니다.
  ○ 응시원서에 E-mail주소와 휴대전화번호를 반드시 기재하여 주시기 바랍니다.(응시원서상의
      기재착오 또는 누락이나 연락불능으로 인하여 발생하는 불이익은 일체 응시자의 책임입니다.)
  ○ 본인의 의사에 따라 임용된 날부터 3개월 이내에 소속기관 소재지 관할 직업안정기관의 장에게
      고용보험 가입을 신청할 수 있습니다.
  ○ 응시원서 접수결과 응시자가 선발예정인원보다 같거나 적을 경우(없을 경우 포함), 서류전형 결과
      부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우(없을 경우 포함)에는 가능한 1회 이상 재공고 후
      시험을 실시할 예정입니다.
  ○ 본 공고문은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 시험실시일 7일전까지 서울시
      홈페이지 채용시험란 및 서울시 교통정보센터 홈페이지에 공고합니다.
  ○ 기타 상세한 내용은 아래 연락처로 문의하시기 바랍니다.
    - 서울특별시 교통정보센터 담당(☎02-2133-4955)