국방부는 2013년도 국방부 주관 군무원을 258명 이상을 선발한다며 채용시험 시행계획을 1일 공고했다.

채용규모는 공개경쟁 7·9급 총 176명, (제한경쟁)특별채용 82명, 총 258명이며 근무지는 직렬·직급에 따라 서울 등 지역제한 또는 전국단위다.

특히 특채의 채용규모는 국군사이버사령부 채용예정인원 두자릿수 ‘00’명(최소 51명)은 포함되지 않은 것으로 이를 포함하면 금년 채용은 300명을 넘어설 전망이다.

응시원서 접수는 공채 및 특채 모두 4월 22일부터 26일까지며 필기시험은 6월 29일, 필기합격자 발표 8월 9일, 면접 9월 9일~14일까지며 최종합격자는 10월 4일에 발표된다.

응시연령은 공채 5·7급은 만 20세이상~40세이하, 9급 만 18세이상~40세이하이며 특채는 2·3·6·7급 만 53세이하, 4·5·8·9급 만45세이하다.

군무원 공개경쟁 채용은 국가직·지방직 공무원시험과 동일하거나 비슷한 과목으로 치러지지만 영어과목은 토익 등 영어능력검정시험으로 대체된다.

9급은 토익 470점 이상(토플 PBT 440점 이상, CBT 123점 이상, IBT 41점 이상 / 펠트 PELTmain 171점 이상 / 텝스 400점 이상 / 지텔프 Level 232점 이상 / 플렉스 400점 이상)이며 7급, 5급으로 직급이 높을수록 이에 상응하는, 기준점수가 단계별로 높다.

성적 유효기간은 2011년 1월 1일 이후 국내에서 실시된 시험으로서 원서접수 마감일까지 점수가 발표된 시험 중 기준점수 이상인 시험성적에 한하여 인정된다. 해당 검정시험기관의 정규(정기)시험 성적만을 인정한다.

다만 국장교 출신, 특정 외국어, 박사학위 등 특수한 분야의 경력과 자격을 지원요건으로 하는 특채는 전문분야 2과목만으로 필기시험이 치러진다. 따라서 공채와 같은 영어능력검정시험이 제외된다.

공채·특채 모두, 6급이하 일반 공무원시험과 마찬가지로 취업지원대상자, 자격증소지자는 소정의 가점이 부여된다.

한편, 예년과 마찬가지로 공채 및 특채 모두 최종 합격자가 채용후보자 등록을 하지 아니하거나 임용을 포기하는 등의 사정으로 임용예정인원에 결원이 발생할 경우 면접시험 불합격기준에 해당하지 않는 사람 중에서 면접시험 점수가 최종 합격자의 차순위인 사람을 최종합격자 발표일로부터 3개월 이내에 추가로 합격시키는 추가합격제가 시행된다.

다만 추가합격제도는 최종 합격자 결정에 관한 것으로서 필기시험 합격자 결정과는 관계없다는 것을 주지할 필요가 있다.


김주희 기자 news@kgosi.com

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