정규직 채용형 청년인턴 채용
한국자산관리공사는 스펙초월 리쿠르팅을 실시해 정규직 채용형 청년인턴을 홈페이지를 통해 모집한다.
과제 1~4가지를 모두 완수하고 상호평가까지 수행해야만 입사지원이 유효하다. 과제 1~2는 5월 20일부터 6월 2일까지고 과제 3~4는 6월 3일 상포평가는 6월 5일까지 하면 된다. 스펙초월 리쿠르팅은 온라인을 통해 진행되며, 마감시간이 임박하여 작성하면 안되고 여유있게 준비하면 된다.
채용 절차는 스펙초월 리쿠르팅을 시적으로 필기전형, 1차, 2차 면접을 진행하며 채용확정은 7월 중 발표된다. 근무조건은 기간제 근로자로 근무기간은 7월부터 12월까지 약 5개월간 근무한다. 소정의 평가를 통해 인턴 근무기간 종료 후 90%이상이 정규직으로 전환될 예정이다. 근무시간은 주5일로 1일 8시간이며, 보수는 세전 150만원이다.
한국자산관리공사 관계자는 “대졸 인턴은 5급으로 일반관리와 전산으로 나뉜다. 일반관리는00명, 전산은 0명을 채용할 예정”이라며 “고졸인턴은 6급으로 일반관리만 채용한다. 또한 채용인원은 00명으로 대졸과 고졸을 합쳐 55명 이내만 채용할 예정”이라고 설명했다.
지원 자격 중 대졸출신은 학력, 전공, 어학 등 제한이 없으나 전산은 전산관련 자격증을 1개 이상 소지해야 한다. 또한 고졸인턴은 최종학력이 고등학교 졸업인자와 대학 중퇴자 또는 휴학중인자도 지원 가능하다.
위 관계자는 “필수제출로 최종학교 졸업(예정) 증명서 또는 검정고시 합격증명서와 주민등록 등본, 병역사항이 기재된 주민등록 초본 또는 전역예정증명서를 제출하면 된다”며 “전산분야의 경우 지원자격에 언급된 전산자격증 사본을 제출하면 된다. 또한 고졸인턴의 경우 한국장학재단에서 발급하는 학자금 대출 장학금 신청서를 제출하면 된다”고 전했다.
한편 한국자산관리공사는 공공기관 지방이전 정책에 따라 본사를 2014년말 부산지역으로 이전할 예정이며, 향후 근무지역을 본사로 원칙으로 하되 각 지역본부가 될 수 있다.
채용과 관련된 문의사항은 홈페이지를 통해 하면되고 기타 문의사항은 한국자산관리공사 인사부(02-2103-6247, 6291, 6309)로 연락하면 된다.
김현섭 기자 desk@lec.co.kr
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