[고시기획]전국 각 시·도에서 실시하는 지방직 7급 공무원 채용시험의 경쟁률 발표가 마무리됐다.

올해 7급 일반행정직을 살펴보면 경쟁률은 지난해와 비교해 대체적으로 높아진 것으로 나타났다.<표 참조>

전북 약 4배·충남 2배 이상 경쟁률 상승

올해 전북의 7급 일반행정 선발예정인원은 4명이었으나 1천21명이 출원하며 255.3대 1의 경쟁률을 보였다.

이는 지난해 선발예정인원 21명에 1천379명이 출원해 65.7대 1의 경쟁률을 보인 것과 비교해 4배 가까이 높아진 것이다.

출원인원은 지난해보다 다소 적어졌으나 채용인원이 5배 이상 줄어든 것이 높게 뛴 경쟁률의 원인으로 분석된다.

또 충남은 올해 채용인원 6명 예정에 1천122명이 출원해 187대 1의 경쟁률을 나타내며 지난해 74.7대 1과 비교해 2배 이상 높아졌다.

이밖에도 ▲경기 525.7대 1 ▲세종 82대 1 ▲대전 242대 1 ▲대구 256대 1 ▲부산 248.5대 1 ▲광주 287대 1 ▲충북 132대 1 등으로 지난해보다 높은 경쟁률을 보였다.

서울시 452.6대 1→165.1로 낮아져

올해 지방직 7급 채용시험의 경쟁률이 대부분의 지역에서 지난해와 비교해 높아진 반면 오히려 낮아진 지역도 있다.

서울은 지난해 452.6대 1의 높은 경쟁률을 보였던 바 있지만 올해 165.1대 1로 약 3배 낮은 경쟁률을 보였다.

또 울산은 올해 선발예정인원 3명에 586명이 출원하며 195.3대 1의 경쟁률을 보였다.

이는 지난해 245대 1과 비교해 다소 낮아진 것이다.

이밖에도 올해 ▲강원 74대 1→67대 1 ▲전남 45.7대 1→45.3대 1 등으로 지난해보다 낮은 경쟁률을 보였다.
 

 
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