성남시인사위원회 공고 제2014 - 38호

2014년도 제9회 성남시 임기제공무원 임용시험 시행계획을 다음과 같이 공고하오니 참신하고 유능한
인재의 많은 응모 바랍니다.

2014년  9월  16일
성남시인사위원회위원장

1. 채용분야 및 인원

2. 법령 근거
  ❍ 지방공무원법 제25조의5
  ❍ 지방공무원 임용령 제3조의2, 제17조
  ❍ 성남시 지방공무원 인사규칙
  ❍ 지방공무원 인사분야 통합지침

3. 응시 자격 기준
  □ 공통 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    가. 지방공무원법 제31조(결격사유) 각 호에 해당되지 아니하고, 기타 법령에 의하여 응시자격이
         정지되지 아니한 자
    나. 연 령 : 기록담당 : 20세 이상, 불법 주·정차 단속 등 : 18세 이상  
    다. 성별 : 제한 없음
    라. 거주지
      • 기록 담당 : 제한 없음
      • 불법 주·정차 단속 등
        - 공고일 현재 주민등록상 주소가 경기도로 되어 있고, 1년 이상 계속 거주한 사람
        【동 기간 중 주민등록 말소 또는 이전(경기도 외 지역)사실이 없어야 함】
    마. 기  타 : 남자의 경우 병역을 필하거나 면제된 자

  □ 개별 요건 (기준일 : 면접시험 시행 예정일)
    가. 분야별 자격 기준 중 어느 하나에 해당하는 자격 기준을 갖춘 사람

  ※ 상기학과(학위)와 전공학과(학위)의 명칭이 일치하지 아니하는 경우에는 동일계통의 학과(학위)
      임을 증명하는 서류(첨부양식)를 제출하여야 하며, 서류의 내용에「우리 대학(원)의 ○○학과
      (학위)는 공고문에 게재된 ○○학과(학위)와 동일 계통의 학과(학위)임을 증명함」이라는 내용이
       포함되어야 함
  ※ 시간제 근무자의 경력 인정은 근무시간에 비례하여 경력을 인정함
    예) 4년간 주20시간 시간제 근무 : 2년으로 인정 (근무시간 8시간을 1일로 인정)

4. 시험일정 및 시험 방법
  □ 응시원서 접수
    가. 접수기간 : 2014. 9.29.(월) ~ 10. 1.(수)〈접수시간 09:00∼18:00〉
    나. 접 수 처 : 성남시청 자치행정과 인사팀(동관 6층)
    다. 접수방법 : 방문제출(우편접수 불가)
  □ 시험 일정

    ※ 성남시청 홈페이지(www.seongnam.go.kr) "입찰/시험"란에 공고
    ※ 부득이한 사정으로 시험일정이 변경 될 수 있으며, 면접시험 등 일정은 성남시청 홈페이지에서
        반드시 공고문을 확인하시기 바랍니다.
  □ 시험 방법
    가. 제1차 : 서류전형(직무수행에 관련되는 자격 및 경력 심사)
    나. 제2차 : 면접시험(서류전형 합격자에 한하여 실시함)

5. 보수 및 복무
  □ 보 수  
    가. 신규 채용된 자의 연봉은 지방공무원보수규정 제35조제3항 규정에 의거 연봉 한계액의 하한액을
         원칙으로 함(능력, 자격, 경력에 따라 달리 정할 수 있음)

      ※ 연봉 외 제수당 : 지방공무원 수당 등에 관한 규정에 의거 지급
  □ 복 무  
    가. 근무기간 : 근무실적이 우수한 경우 총  5년의 범위 내에서 연장 가능
    나. 근무실적 평가 : 근무상황과 업무추진 실적을 정기(매년 1회) 또는 수시 평가하여 임용 연장
         등에 반영

6. 제출 서류
  가. 응시원서 1부
    · 최근 6개월 이내에 촬영한 탈모상반신 반명함판(3×4cm) 사진(2매) 부착
    · 응시수수료 : 성남시수입증지 부착(성남시청 1층 종합민원실에서 판매)
      - 기록 담당 : 7,000원
      - 불법 주·정차 단속 등 : 5,000원    
  나. 이력서 1부(반명함판 사진 부착)
  다. 자기소개서 1부(A4용지 2장 내외)
  라. 직무수행계획서 1부
  마. 자격 요건 검증을 위한 동의서 1부
  바. 최종학력증명서(졸업증명서) 및 성적증명서 각 1부(해당자만)
  사. 경력증명서 및 자격증 1통(원본제출, 해당자만)
  아. 운전경력증명서 1통(경찰서 발행, 불법 주정차 단속 등 분야 응시자 중 해당자만)
    · 경력증명서는 구체적인 업무내역이 확인되어야 합니다.
    · 제출된 경력증명서로 당해 분야 인정 근무여부 판단이 모호할 경우 서류전형 시 불이익을 받게
      되므로, 본인이 경력증명서 발급 부서에서 당해분야임을 직접 확인받아 제출하여야 함.
      (근무기간, 직위(급), 담당업무 기재)
    · 비정규직 또는 비상근 경력은 반드시 주단위 근무시간을 명시한 경력증명을 제출하여야 하며,
      프리랜서, 자원봉사, 시민단체 활동 등 근무기간과 시간이 불분명한 경우 반드시 보수내역 및
      주당근무시간 등 입증자료 반드시 제출, 미제출시 불인정.  
      ※ 원본 지참 후 확인된 사항에 대하여는 사본 제출 가능
      ※ 응시원서, 이력서, 자기소개서 등은 공고문에 첨부된 서식 출력 사용

7. 기타 유의사항
  가. 성남시 인사위원회에서 동일날짜로 시행하는 채용시험에는 복수로 원서를 접수 할 수 없습니다.
  나. 응시희망자께서는 자격요건 등이 적합한지를 철저히 검토한 후 출원하기 바랍니다.
  다. 제출한 서류는 일체 반환하지 않으며, 제출 서류의 내용이 사실과 다를 경우 합격을 취소하거나
       임용을 무효로 합니다.
  라. 응시원서 등 서류의 기재착오 또는 연락불능 등으로 인한 불이익은 응시자 본인의 책임입니다.
  마. 응시인원(서류전형 결과 부적격으로 선발예정인원과 같거나 적은 경우 포함)이 선발 예정 인원
       이하일 경우 재공고를 할 수 있습니다.
  바. 응시인원이 선발 예정 인원의 10배를 초과한 경우에는 선발 예정 인원의 5배수 이상을 서류전형
       합격자로 결정할 수 있습니다.
  사. 응시자 중 적격자가 없을 경우 합격자를 선발하지 않을 수 있으며, 합격 통지 후 신원조회 및 채용
       신체검사 등을 통하여 지방공무원으로 임용하기 부적합한 결격사유가 발견될 경우 합격을
       취소하거나 무효로 합니다.
  아. 경력증명서 원본이 첨부되지 않은 이력서 상의 경력은 인정하지 않습니다.
  자. 면접시험 및 최종합격자 발표 일정은 추후 시험위원 구성과정에서 변경될 수 있습니다.
  차. 본 공고내용은 시행기관의 사정에 따라 추후 변경될 수 있으며, 기타 자세한 사항은 성남시청
       자치행정과 인사팀(☎031-729-2294)으로 문의하시기 바랍니다.
    ※ 직무 관련 문의 : 기록담당) 행정지원과(☎031-729-2212)
                           불법 주·정차 단속 등) 대중교통과(☎031-729-3702)