2014년 12월 2일
식품안전정보원장

○「식품안전정보원」은 식품안전정보를 수집·분석·제공하고 식품이력추적관리 사업 등을 전문적·
체계적으로 수행함으로써 식품안전관리 향상에 기여하기 위해 설립된 기관입니다.
  ※ 식품위생법 제67조에 따라 설립되는 기관임

1. 모집예정 인원
  ○ 모집분야
    - 정규직(연구직) 0명 (책임급 0명, 선임급 0명)
    - 정규직(관리직) 0명 (선임급 0명, 원급 0명)
      ※ 직급별 인원은 지원 현황에 따라 조정될 수 있음

2. 지원 자격요건
  <공통자격>
    - 국가공무원법 제33조 각 호의 어느 하나에 해당하지 아니한 자
    - 공무원임용시험령 및 사법시험령 등에 의하여 응시자격을 정지당하지 아니한 자
    - 병역을 필하였거나 면제된 자
  <우대사항>
    - 『국가유공자등 예우 및 지원에 관한 법 및 시행령』등의 국가보훈대상자(취업보호대상자는
          법령에 의한 가점 부여)  
    -『장애인고용촉진 및 직업재활법』에 의한 장애인 우대
      ○ 정규직(연구직)

  * 해당분야 : 식품, 농축수산, 수의, 보건, 행정, 경제경영 관련학과 또는 이와 관련된 분야
  ** 식약처 연구책임자급 : 박사학위 취득후 해당분야 경력 3년 이상인 자, 석사학위 취득 후 해당분야
      경력 8년 이상인 자
      ○ 정규직(관리직)

  * 해당분야 : 성과관리, 재무회계, 대외협력 또는 이와 관련된 분야
  [참고] 경력 및 학력 산정기준

  ※ 경력을 산정함에 있어 경력과 수학기간이 중복되는 경우에는 유리한 경력 하나만을 산입한다.

3. 심사방법 및 일정

    ※ 서류심사 합격자에 한해 면접심사 실시
    ※ 연구직 면접심사 시 : 직무수행계획 발표(10분이내)
    ※ 상기일정은 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 사전에 홈페이지 등을 통해 공지
  가. 서류심사
    - 지원자 모두를 대상으로 지원분야에 관련되는 지원자격(자격증, 전공 등)이 소정의 기준에
       적합한지 여부를 서면(형식요건)으로 심사하여 적격 또는 부적격을 판단

  나. 면접심사
    - 지원자의 면접(서류심사 합격자에 한함)을 통하여 자격요건에 대한 적격성 심사

4. 지원서 접수
  ○ 접수기간 : '14. 12. 2(화) ~ '14. 12. 15(월), 09:00 ~18:00
  ○ 접수방법 : 방문 또는 우편접수, E-Mail 접수(recruit@foodinfo.or.kr)
    ※ E-mail 접수시, 제출서류 일체를 하나의 zip 파일로 압축하여 송부
       (파일명 예 : 모집분야_지원자 성명_출생년월일.zip = 연구직_홍길동_770101.zip)
    ※ E-mail 접수시에는 반드시 접수(수신)확인
    ※ 등기 접수는 접수마감일 18:00까지 도착분에 한하여 유효함
    ※ 우편 및 대리 접수 시 미비된 서류에 대한 책임은 본인에게 있음

5. 제출서류

  ① 공통서류
    ○ 입사지원서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.
    ○ 자기소개서(소정양식, 작성방법 참고) 1부.
    ○ 직무수행계획서(소정양식) 1부
    ○ 전 학위 졸업 및 성적 증명서(대학, 대학원 포함) 1부.
      ※ 석사이상 학위 취득자의 경우 "논문" 표지 제출
      ※ 해외 학위 소지자의 경우에는 해당 학위증명서 공증번역본을 첨부하여 제출하여야함
         (공증번역본이 없을 경우에는 자필 번역 후 서명 날인하여 제출하고, 추후 최종 합격시에
          공증번역본을 제출하여야 함)
      ※ 중퇴·편입학, 전문대학 취득의 경우, 해당 증명서 모두 제출.
  ② 해당자에 한함
    ○ 관련 공인어학성적표(TOEIC, TOEFL, TEPS 등) 1부.
      ※ 공고일로부터 2년 이내(2012. 2월 이후) 국가공인증명서만 제출
    ○ 관련분야 연구 및 활동목록(소정양식) 1부.
      ※ 연구과제 제목, 연구자, 발표연월일, 발표기관 등을 기재하여 제출.
    ○ 국가보훈대상자(취업보호대상자증명서) 및 장애인증명서 1부.
    ○ 경력(또는 재직)증명서[최근 3개월 이내 발급] 1부.
      ※ 입사지원서에 기재한 모든 경력(또는 재직) 증명서를 제출하여야 함.
      ※ 경력증명서는 건강보험자격득실확인서(건강보험공단 홈페이지 발급)로 대체 가능
    ○ 자격(면허)증 증빙서류 1부.
      ※ 변호사, 변리사 등 특수자격증 소지자는 반드시 제출  
    ○ 주민등록 초본[남자에 한함, 병역사항 기재] 1부

6. 기타사항
  ○ 본 직원 채용공고는 우리 기관의 사정에 의하여 변경될 수 있으며, 변경된 사항은 홈페이지에
      공고합니다.
  ○ 입사지원서 등에 기재된 내용이 허위임이 판명될 경우 또는 합격자 발표 후라도 부적합한 사유가
      있을 경우에는 합격 및 임용을 취소할 수 있습니다.
  ○ 제출서류가 미비할 경우에는 접수하지 아니하며, 접수된 서류는 일체 반환하지 않습니다.
  ○ 서류 접수 시 기재 착오 및 연락불통 등으로 인한 모든 불이익은 일체 지원자의 책임으로 합니다.
  ○ 접수 후 심사결과, 적임자가 없는 경우에는 선발하지 않을 수도 있습니다.
  ○ 우리원은 윤리경영 행동강령에 따라 채용과 관련한 인사청탁을 일체 받지 않으며, 인사청탁시
      지원자에게 불이익이 돌아갈 수 있습니다.
  ○ 입사 3개월 후 신규임용자 수습기간 업무수행 평가결과에 따라 정규임용
  ○ 기타 자세한 사항은 채용부서(기획경영실 ☎ 02-744-8200)로 문의하시기 바랍니다.