[고시기획]인사혁신처는 지난 6일 시간선택제 공무원의 경력 요건을 완화하는 등 인사분야 16개 법령의 규제개선 추진계획을 발표했다.

주요 내용으로는 공무원 시험 2차 합격자 제출서류를 예외적으로 필요한 경우로 한정해 공시(公試)족의 편의를 높이고, 행정력의 낭비를 줄였다.

그간 공무원 시험 합격자명단이 발표되면 지정된 기간까지 신체검사서 등 4종의 서류를 방문 또는 등기우편으로 제출해야 했지만 행정공동이용으로 확인함을 원칙으로 하고 예외적으로 필요한 경우에만 서류를 제출하면 된다.

또 경력단절여성의 재취업 활성화를 위해 시간선택제 일반직공무원의 경력 요건을 ‘퇴직 후 3년 이내’에서 ‘6년 이내’로 연장하게 된다.

 
 
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