우수한 민간 인재를 공직에 끌어들이기 위해 인사혁신처가 시행하는 민간경력자 공무원 일괄채용시험(이하 민경채)에 대한 열기가 뜨겁다.

인사처는 올해 5, 7급 민경채 원서 접수 결과, 102개 직렬(류)·직무분야에서 140명을 선발하는 5급에 2,912명이 지원해 20.8대1을, 54개 직렬(류)·직무분야에서 84명을 뽑는 7급에는 2,744명이 접수해 32.7대1의 경쟁률을 기록했다고 밝혔다.

5급 민경채의 접수 인원은 작년보다 300여 명 줄었으나, 7급 민경채의 경쟁률은 5급을 앞섰다. 이는 올해 처음 시행하는 7급 민경채에 5급 지원희망자의 하향지원 등 많은 인원이 몰렸기 때문으로 인사처는 분석했다.

5·7급 민경채는 오는 25일 필기시험을 시작으로, 2차 서류전형, 3차 면접시험을 거쳐 12월 최종합격자를 발표한다.

필기시험은 5, 7급 공무원으로서 업무수행에 필요한 기본적성·판단능력·사고력 등을 평가하며, 언어논리, 자료해석, 상황판단 등 3개 과목을 치른다.

황서종 인사혁신처 차장은 “경력채용 취지에 맞게 해당 직위에 적합한 전문성과 경험은 물론, 공무원에게 필요한 기본 자질을 갖추고 있는 엄격히 검증할 예정”이라고 말했다.

참고로 5, 7급 민경채는 민간의 다양한 경력을 가진 인재들을 공직에 유치하기 위해 2011년부터 도입했다.

출처 공무원저널